木鐸歌盛世，金犬迎新春，新年的曙光已經(jīng)灑向我們美麗的國泰園區(qū)。為開拓人才引進(jìn)平臺及迎合國泰集團(tuán)的發(fā)展策略，校企合作深層次開發(fā)將是2018年HR推動的工作重點。通過2017年奔赴外地各省大專院校開發(fā)洽談，從定向招生開始為國泰數(shù)控班培養(yǎng)技術(shù)人才合作著手，已與多家學(xué)校達(dá)成了初步共識。
3月13日下午，該校教務(wù)科沈科長、鄧副科長、招生就業(yè)辦農(nóng)副主任、李副主任、韋干事及數(shù)控教研室楊主任一行蒞臨公司參觀考察，公司總經(jīng)理、HR經(jīng)理和主任接待出席本次校企合作研討會議，雙方就深層次合作與投資政策等事項做了進(jìn)一步探討與交流。
研討會上，廣東國泰徐總回顧廣西二輕高級技工學(xué)校2017年輸送30多名學(xué)生到公司實習(xí)，整體實習(xí)表現(xiàn)和學(xué)生綜合素質(zhì)符合公司培養(yǎng)要求。他們經(jīng)過半年的生產(chǎn)一線實踐和三個月的學(xué)習(xí)課程， 3月底學(xué)習(xí)結(jié)束進(jìn)行統(tǒng)考評定，考評合格者給予晉升學(xué)徒崗位培養(yǎng)。雙方就以長遠(yuǎn)校企合作與就業(yè)指導(dǎo)進(jìn)行友好洽談。
1.生源引進(jìn)
2018年校方將加大數(shù)控專業(yè)招生需求，提高生源招收質(zhì)量。一方面積極響應(yīng)并做好政府”精準(zhǔn)扶貧”政策，開拓新生源渠道和平臺，可吸收社會工資源，以集中式培養(yǎng)數(shù)控專業(yè)模式統(tǒng)一提供就業(yè)機會；另一方面提升學(xué)校和數(shù)控行業(yè)在社會上的影響力，把企業(yè)品牌和優(yōu)勢、技術(shù)含金量突顯，學(xué)校和企業(yè)歡迎家長參觀考察，增加他們的認(rèn)同度，并推廣對數(shù)控行業(yè)的認(rèn)知及學(xué)生培養(yǎng)方向取擇視野。
2.學(xué)校設(shè)備投入與規(guī)劃
學(xué)校通過參觀考察學(xué)習(xí)各地企業(yè)的經(jīng)營模式和思維，做了進(jìn)一步分析和探討，開闊師資隊伍眼界，對專業(yè)實訓(xùn)室、教學(xué)設(shè)備等軟硬件設(shè)施重新規(guī)劃和改革。
3. 師資力量提升
對現(xiàn)有師資做培養(yǎng)和外派學(xué)習(xí)深造，主動跨入企業(yè)參與實踐，共同探討和總結(jié)學(xué)習(xí)。同時，邀請企業(yè)精鷹專業(yè)人才給學(xué)生授課，注入新思維、新技能。
4. 培訓(xùn)拓展
教材相融，企業(yè)提供培訓(xùn)課程項目和計劃，共同開發(fā)培訓(xùn)教程。同時，企業(yè)提供寒假和暑假的實習(xí)機會，讓學(xué)生提前對企業(yè)環(huán)境和產(chǎn)品有一定認(rèn)知，增加認(rèn)同度。并有效地利用在校學(xué)習(xí)時間，縮短就業(yè)后的培訓(xùn)周期，提升了上崗勝任技術(shù)能力及學(xué)生效能最大化，選拔更符合企業(yè)實際所需的人才是一種可持續(xù)發(fā)展的互惠雙贏關(guān)系。
5.校方需求
1.設(shè)備支持；2.招收生源支持；3.講師支持；4.培養(yǎng)支持。
本次校企研討會圓滿結(jié)束，校方表示，將全力促成開設(shè)國泰數(shù)控班，并計劃2018年6月20多名高級技工班實習(xí)生到公司實習(xí)，以及寒暑假實習(xí)計劃。
校企合作是學(xué)校與企業(yè)培養(yǎng)高技能人才的必然選擇，對公司發(fā)展具有深遠(yuǎn)和至關(guān)重要的意義，是高等院校彰顯辦學(xué)特色的重要途徑，也是企業(yè)加快結(jié)構(gòu)調(diào)整、促進(jìn)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、增強自主創(chuàng)新能力、提升核心競爭力的重要舉措。優(yōu)勢互補、資源共享，學(xué)?？梢愿玫匕l(fā)揮自身的科研優(yōu)勢和人才優(yōu)勢，而企業(yè)則能更好地發(fā)揮資源優(yōu)勢和市場優(yōu)勢，實現(xiàn)學(xué)生、學(xué)校、企業(yè)三方共贏。
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